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Title: B5T - Psychomeda Big-Five-Persönlichkeitstest
Other Titles: Big-Five-Test
Psychomeda Big Five Personality Inventory
Authors: Satow, L.
Issue Date: 2011
Publisher: ZPID (Leibniz Institute for Psychology Information) – Testarchiv
Abstract: Der B5T erfasst (online) die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen (Big Five) der Psychologie. Er umfasst folgende fünf Skalen mit jeweils 10 Items: (1) Neurotizismus, (2) Extraversion, (3) Gewissenhaftigkeit, (4) Verträglichkeit, (5) Offenheit. In 2010 wurde der Test 4 597 Mal durchgeführt. Durch schrittweisen Ausschluss von inkonsistenten Daten verblieben 3 088 Datensätze in der Untersuchungsstichprobe. Reliabilität: Die Reliabilität der Skalen bewegt sich zwischen Cronbachs Alpha = .70 und Alpha = .88. Validität: Bestätigt wurde die Fünffaktorenstruktur durch eine Hauptkomponentenanalyse. Eindeutige Zusammenhänge mit der beruflichen Tätigkeit konnten nachgewiesen werden. Zusammen klären die Skalen 10% der Varianz im Einkommen auf - auch wenn Alter und Geschlecht berücksichtigt werden. Normen: Geschlechts- und altersspezifische Normen sind vorhanden.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12034/423
http://dx.doi.org/10.23668/psycharchives.410
Citation: Satow, L. (2011). B5T - Psychomeda Big-Five-Persönlichkeitstest [Fragebogen mit Instruktion]. In Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID) (Hrsg.), Elektronisches Testarchiv (PSYNDEX Tests-Nr. 9006357). Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.410
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