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Verfahrensdokumentation für S8-I: Situational Eight DIAMONDS - deutsche Fassung

Author(s) / Creator(s)

Rauthmann, J. F.
Sherman, R. A.

Other kind(s) of contributor

Open Test Archive

Abstract / Description

Der S8-I ist eine von vier Ultrakurzversionen des Situational Eight DIAMONDS (S8*; Rauthmann & Sherman, 2016) und dient der Erfassung situationaler Eigenschaften. Er kommt als Forschungsinstrument bei der Experience-Sampling-Methode und bei experimentellen Studien zum Einsatz. Der S8-I besteht aus acht Skalen mit je einem Item: (1) Duty, (2) Intellect, (3) Adversity, (4) Mating, (5) pOsitivity, (6) Negativity, (7) Deception und (8) Sociality. Die Anfangsbuchstaben der Skalenbezeichnungen ergeben die sogenannten Situational Eight DIAMONDS. Reliabilität: Es fehlen Angaben zur Reliabilität. Validität: Die Konstruktvalidität wurde untersucht. Dabei wurden alle Kurzvarianten (S8-II, S8-III-A, S8-III-P) sowie der S8* untereinander korreliert. Die höchsten Korrelationen ergaben sich erwartungsgemäß mit der korrespondierenden Skala.
The S8-I is one of four ultrashort versions of the Situational Eight DIAMOND (S8*; Rauthmann & Sherman, 2016) and is used to measure situational characteristics. It is used as a research instrument in the experience sampling method and in experimental studies. The S8-I consists of eight scales, each with one item: (1) Duty, (2) Intellect, (3) Adversity, (4) Mating, (5) pOsitivity, (6) Negativity, (7) Deception and (8) Sociality. The initial letters of the scale designations result in the so-called Situational Eight DIAMONDS. Reliability: Information on reliability is missing. Validity: The construct validity was examined. All short variants (S8-II, S8-III-A, S8-III-P) and the S8* were correlated with each other. As expected, the highest correlations were found with the corresponding scale.

Keyword(s)

Fünffaktorenmodell der Persönlichkeit Verpflichtung Selbsteinschätzung Täuschen Soziale Interaktion Wahrnehmung Kognitive Prozesse Emotionen Positive Emotionen Negative Emotionen Five Factor Personality Model Commitment Self-Evaluation Deception Social Interaction Perception Cognitive Processes Emotions

Persistent Identifier

Date of first publication

2018

Publisher

ZPID (Leibniz Institute for Psychology) – Open Test Archive

Citation

Rauthmann, J. F. & Sherman, R. A. (2018). Verfahrensdokumentation für S8-I: Situational Eight DIAMONDS - deutsche Fassung. In Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) (Hrsg.), Open Test Archive. Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.15774
  • Author(s) / Creator(s)
    Rauthmann, J. F.
  • Author(s) / Creator(s)
    Sherman, R. A.
  • Other kind(s) of contributor
    Open Test Archive
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2024-12-13T13:42:09Z
  • Made available on
    2024-12-13T13:42:09Z
  • Date of first publication
    2018
  • Abstract / Description
    Der S8-I ist eine von vier Ultrakurzversionen des Situational Eight DIAMONDS (S8*; Rauthmann & Sherman, 2016) und dient der Erfassung situationaler Eigenschaften. Er kommt als Forschungsinstrument bei der Experience-Sampling-Methode und bei experimentellen Studien zum Einsatz. Der S8-I besteht aus acht Skalen mit je einem Item: (1) Duty, (2) Intellect, (3) Adversity, (4) Mating, (5) pOsitivity, (6) Negativity, (7) Deception und (8) Sociality. Die Anfangsbuchstaben der Skalenbezeichnungen ergeben die sogenannten Situational Eight DIAMONDS. Reliabilität: Es fehlen Angaben zur Reliabilität. Validität: Die Konstruktvalidität wurde untersucht. Dabei wurden alle Kurzvarianten (S8-II, S8-III-A, S8-III-P) sowie der S8* untereinander korreliert. Die höchsten Korrelationen ergaben sich erwartungsgemäß mit der korrespondierenden Skala.
    de_DE
  • Abstract / Description
    The S8-I is one of four ultrashort versions of the Situational Eight DIAMOND (S8*; Rauthmann & Sherman, 2016) and is used to measure situational characteristics. It is used as a research instrument in the experience sampling method and in experimental studies. The S8-I consists of eight scales, each with one item: (1) Duty, (2) Intellect, (3) Adversity, (4) Mating, (5) pOsitivity, (6) Negativity, (7) Deception and (8) Sociality. The initial letters of the scale designations result in the so-called Situational Eight DIAMONDS. Reliability: Information on reliability is missing. Validity: The construct validity was examined. All short variants (S8-II, S8-III-A, S8-III-P) and the S8* were correlated with each other. As expected, the highest correlations were found with the corresponding scale.
    en
  • Publication status
    publishedVersion
  • Review status
    reviewed
  • Citation
    Rauthmann, J. F. & Sherman, R. A. (2018). Verfahrensdokumentation für S8-I: Situational Eight DIAMONDS - deutsche Fassung. In Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) (Hrsg.), Open Test Archive. Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.15774
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.12034/11194
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.15774
  • Language of content
    deu
  • Publisher
    ZPID (Leibniz Institute for Psychology) – Open Test Archive
  • Is related to
    https://www.testarchiv.eu/de/test/9007481
  • Is related to
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.6568
  • Keyword(s)
    Fünffaktorenmodell der Persönlichkeit
  • Keyword(s)
    Verpflichtung
  • Keyword(s)
    Selbsteinschätzung
  • Keyword(s)
    Täuschen
  • Keyword(s)
    Soziale Interaktion
  • Keyword(s)
    Wahrnehmung
  • Keyword(s)
    Kognitive Prozesse
  • Keyword(s)
    Emotionen
  • Keyword(s)
    Positive Emotionen
  • Keyword(s)
    Negative Emotionen
  • Keyword(s)
    Five Factor Personality Model
  • Keyword(s)
    Commitment
  • Keyword(s)
    Self-Evaluation
  • Keyword(s)
    Deception
  • Keyword(s)
    Social Interaction
  • Keyword(s)
    Perception
  • Keyword(s)
    Cognitive Processes
  • Keyword(s)
    Emotions
  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    Verfahrensdokumentation für S8-I: Situational Eight DIAMONDS - deutsche Fassung
    de_DE
  • DRO type
    other
  • Leibniz subject classification
    Psychologie
  • Visible tag(s)
    Testarchiv