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Test

B5T - Psychomeda Big-Five-Persönlichkeitstest

Big-Five-Test

Psychomeda Big Five Personality Inventory

Author(s) / Creator(s)

Satow, L.

Abstract / Description

Der B5T erfasst (online) die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen (Big Five) der Psychologie. Er umfasst folgende fünf Skalen mit jeweils 10 Items: (1) Neurotizismus, (2) Extraversion, (3) Gewissenhaftigkeit, (4) Verträglichkeit, (5) Offenheit. In 2010 wurde der Test 4 597 Mal durchgeführt. Durch schrittweisen Ausschluss von inkonsistenten Daten verblieben 3 088 Datensätze in der Untersuchungsstichprobe. Reliabilität: Die Reliabilität der Skalen bewegt sich zwischen Cronbachs Alpha = .70 und Alpha = .88. Validität: Bestätigt wurde die Fünffaktorenstruktur durch eine Hauptkomponentenanalyse. Eindeutige Zusammenhänge mit der beruflichen Tätigkeit konnten nachgewiesen werden. Zusammen klären die Skalen 10% der Varianz im Einkommen auf - auch wenn Alter und Geschlecht berücksichtigt werden. Normen: Geschlechts- und altersspezifische Normen sind vorhanden.

Persistent Identifier

Date of first publication

2011

Language of content

German

Publisher

ZPID (Leibniz Institute for Psychology Information) – Testarchiv

Citation

Satow, L. (2011). B5T - Psychomeda Big-Five-Persönlichkeitstest [Fragebogen mit Instruktion]. In Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID) (Hrsg.), Elektronisches Testarchiv (PSYNDEX Tests-Nr. 9006357). Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.410
  • 3
    2021-02-22
    revision due to new standardization and actualization
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  • 2
    2021-01-25
    Change of front page incl. citation and DOI
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  • 1
    2017-06-14
  • Author(s) / Creator(s)
    Satow, L.
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2017-06-14T08:36:26Z
  • Made available on
    2011-03-05T16:50:15Z
  • Made available on
    2017-06-14T08:36:26Z
  • Date of first publication
    2011
  • Abstract / Description
    Der B5T erfasst (online) die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen (Big Five) der Psychologie. Er umfasst folgende fünf Skalen mit jeweils 10 Items: (1) Neurotizismus, (2) Extraversion, (3) Gewissenhaftigkeit, (4) Verträglichkeit, (5) Offenheit. In 2010 wurde der Test 4 597 Mal durchgeführt. Durch schrittweisen Ausschluss von inkonsistenten Daten verblieben 3 088 Datensätze in der Untersuchungsstichprobe. Reliabilität: Die Reliabilität der Skalen bewegt sich zwischen Cronbachs Alpha = .70 und Alpha = .88. Validität: Bestätigt wurde die Fünffaktorenstruktur durch eine Hauptkomponentenanalyse. Eindeutige Zusammenhänge mit der beruflichen Tätigkeit konnten nachgewiesen werden. Zusammen klären die Skalen 10% der Varianz im Einkommen auf - auch wenn Alter und Geschlecht berücksichtigt werden. Normen: Geschlechts- und altersspezifische Normen sind vorhanden.
    de
  • Publication status
    publishedVersion
  • Review status
    reviewed
  • Citation
    Satow, L. (2011). B5T - Psychomeda Big-Five-Persönlichkeitstest [Fragebogen mit Instruktion]. In Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID) (Hrsg.), Elektronisches Testarchiv (PSYNDEX Tests-Nr. 9006357). Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.410
    de
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.12034/423
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.410
  • Language of content
    deu
  • Publisher
    ZPID (Leibniz Institute for Psychology Information) – Testarchiv
    en_US
  • Is related to
    https://www.psyndex.de/retrieval/PSYNDEXTests.php?id=9006357
  • Is related to
    http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html
  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    B5T - Psychomeda Big-Five-Persönlichkeitstest
    de
  • Alternative title
    Big-Five-Test
    en
  • Alternative title
    Psychomeda Big Five Personality Inventory
    en_US
  • DRO type
    test
    en_US
  • DFK number from PSYNDEX
    9006357
  • Visible tag(s)
    Testarchiv
    de