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Podcast "Strukturelle Herausforderungen weiblicher Führung: Eine kritische Perspektive auf Female Empowerment"

Author(s) / Creator(s)

von Plessen, Julia
Kilic, Sude

Abstract / Description

Der Podcast beleuchtet das Thema Female Empowerment im organisationalen Kontext aus einer kritischen Perspektive und kontrastiert den quantitativ steigenden Anteil weiblicher Führungskräfte mit den oftmals prekären qualitativen Rahmenbedingungen. Anhand wissenschaftlicher Theorien wie der Rollenkongruenztheorie und dem Glass Cliff Effekt sowie durch persönliche Erfahrungen werden subtile Formen struktureller Benachteiligung, wie Mikroaggressionen, aufgezeigt. Ziel ist es, Sensibilität für strukturelle Herausforderungen zu schaffen und zu reflektieren, wann Empowerment zu Disempowerment umschlagen kann. Durch die Verknüpfung von Storytelling, realen Fallbeispielen und wissenschaftlicher Theorien macht der Podcast einen Einstieg in ein komplexes Thema der nachhaltigen Personalentwicklung.

Keyword(s)

Female Empowerment Glass Cliff Glass Cliff Effekt Rollenkongruenztheorie Mikroaggressionen Personalentwicklung Gleichstellung Führung Storytelling Organisationspsychologie Theresa May

Persistent Identifier

Date of first publication

2025-06-17

Publisher

PsychArchives

Citation

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  • Author(s) / Creator(s)
    von Plessen, Julia
  • Author(s) / Creator(s)
    Kilic, Sude
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2025-06-17T07:34:02Z
  • Made available on
    2025-06-17T07:34:02Z
  • Date of first publication
    2025-06-17
  • Abstract / Description
    Der Podcast beleuchtet das Thema Female Empowerment im organisationalen Kontext aus einer kritischen Perspektive und kontrastiert den quantitativ steigenden Anteil weiblicher Führungskräfte mit den oftmals prekären qualitativen Rahmenbedingungen. Anhand wissenschaftlicher Theorien wie der Rollenkongruenztheorie und dem Glass Cliff Effekt sowie durch persönliche Erfahrungen werden subtile Formen struktureller Benachteiligung, wie Mikroaggressionen, aufgezeigt. Ziel ist es, Sensibilität für strukturelle Herausforderungen zu schaffen und zu reflektieren, wann Empowerment zu Disempowerment umschlagen kann. Durch die Verknüpfung von Storytelling, realen Fallbeispielen und wissenschaftlicher Theorien macht der Podcast einen Einstieg in ein komplexes Thema der nachhaltigen Personalentwicklung.
    de
  • Review status
    unknown
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.12034/11865
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.16458
  • Language of content
    deu
  • Publisher
    PsychArchives
  • Keyword(s)
    Female Empowerment
  • Keyword(s)
    Glass Cliff
  • Keyword(s)
    Glass Cliff Effekt
  • Keyword(s)
    Rollenkongruenztheorie
  • Keyword(s)
    Mikroaggressionen
  • Keyword(s)
    Personalentwicklung
  • Keyword(s)
    Gleichstellung
  • Keyword(s)
    Führung
  • Keyword(s)
    Storytelling
  • Keyword(s)
    Organisationspsychologie
  • Keyword(s)
    Theresa May
  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    Podcast "Strukturelle Herausforderungen weiblicher Führung: Eine kritische Perspektive auf Female Empowerment"
    de
  • DRO type
    sound
  • Visible tag(s)
    Glass Cliff
  • Visible tag(s)
    Glass Cliff Effekt
  • Visible tag(s)
    Rollenkongruenztheorie
  • Visible tag(s)
    Mikroaggressionen
  • Visible tag(s)
    Personalentwicklung
  • Visible tag(s)
    Gleichstellung
  • Visible tag(s)
    Führung
  • Visible tag(s)
    Storytelling
  • Visible tag(s)
    Organisationspsychologie
  • Visible tag(s)
    Theresa May